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变革型领导

论坛:运作管理2019-07-19

如何让领导力培训变得有效果

    企业日益发现,经理们不懂得与员工沟通,员工不懂得与客户打交道,当进行组织变革的时候往往受到内部的阻力,或者员工工作缺乏激情……当这种种问题成为了制约企业发展的瓶颈的时候,一些培训机构设计培训课程,声称能够让受训者学会沟通,学会体谅,学会创新,学会变革,学会激情。面对林林总总的管理培训课程,有些企业盲目参加,有些企业不知所从。那领导力培训怎么做才有效果,下面来看看吧。  第一阶段:确保组织支...

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论坛:领导力2019-07-18

领导力真有那么重要?

    或许会?#20449;?#21451;讲,领导力的确挺重要的,最近几年市场上讲领导力的人非常多,所谓的领导力大师,不管国外还是国内都非常多,那我们说说看,什?#35789;?#39046;导力呢?  在我们中国文化中,有一个非常有意思的说法:领导者之所以有领导力,那是因为他有「气场」。这个「气场」听上去很有意思,也挺浪漫,这么一个神秘的东西,但是听上去,让人很困惑,到底这个气场从哪里来,很多人都尝试着对这个问题来追究它的根源。  刨根究底下...

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论坛:领导力2019-07-15

领导力培训可以从哪些方面进行

    现在市面上都流行一些企业培训,其目的是为了使员工掌握更多的技能,企业在今后有更多的发展,像其中一些特殊的领导力培训都可以从哪些方面进行呢?下面就让盛世聚才来告诉大家吧。  1、让自己拥有领导魅力很重要,但一个人拥有了领导魅力,具备了领袖风采,自然就有很多的追随者。而领导魅力这个词,一直以?#35789;?#20154;们向往拥有的,却不知从何做起的,通过我的大量研究,得出一个结论:当一个人具备了激情,敢于?#20449;擔?#23545;团...

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论坛:领导力2019-07-15

领导力培训后为什么总出现障碍

    很多企业在一定时间内会给员工进?#20449;?#35757;,像领导力培训、员工职业素养培训、管理培训等多种,虽然在培训时很精彩,可过后就变得无力了,相当于浪费了时间也浪费了精力,但这是企业最不愿意看到的,那么问题有出在了哪呢?接下来让北京盛世聚才给大家指点迷津吧。  1、自上而下或自由放任式领导风格,阻碍员工坦诚讨论问题。  在任?#25105;?#27425;培训调研中,我们发现中高层管理者说问题时,往往会往下说,也就是在领导眼里员工...

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论坛:领导力2019-07-15

自己的领导有没有前途 看这几点就知道

  管理学大师彼得·德鲁克曾说:“卓有成效的管理者是可以后天习得的。”然而, 事实证明学习管理并非?#36164;隆?#36319;着大企业学习管理,依旧管理不好自己公司的 情况并不少见。这是为什么呢?原因或许在于你没有一个正确的思考框架。  学习 第一个任务,是学习经典的参?#21363;?#26696;  管理没有标?#21363;?#26696;,只有参?#21363;?#26696;;  但是有些参?#21363;?#26696;是更好的参?#21363;?#26696;。那些经典的管理思想,就是我们需要学习的更好的参?#21363;?#26696;。大多...

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论坛:领导力2019-07-13

领导力给我们带来了哪些

    在团?#26377;?#25104;的过?#35752;校?#31649;理者对团队成员的管控力是体现团队管理者领导力的关键?#26041;凇?#22242;队中的每个个体都有各自的性格、脾气、兴趣和爱好,每个人的价值观也不完全相同,要想将大家凝聚在一起,强大的管理控制能力是管理者必须具备的。除此之外,领导力还可以给我们带来哪些呢?接下来让领导力培?#21040;彩?#20026;我们讲解吧。  管理者?#24049;?#30340;领导素质是团队建设成败的关键。在日常工作中,很多管理者往往和下属不能形成?#24049;?#30340;关系,...

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论坛:领导力2019-07-12

领导力培训怎么做才有效果

    企业日益发现,经理们不懂得与员工沟通,员工不懂得与客户打交道,当进行组织变革的时候往往受到内部的阻力,或者员工工作缺乏激情……当这种种问题成为了制约企业发展的瓶颈的时候,一些培训机构设计培训课程,声称能够让受训者学会沟通,学会体谅,学会创新,学会变革,学会激情。面对林林总总的管理培训课程,有些企业盲目参加,有些企业不知所从。那领导力培训怎么做才有效果,下面来看看吧。  第一阶段:确保组织支...

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论坛:领导力2019-07-11

我们为什么都会追随领导者

    无论我们现在身处于什么职位,相信有很多朋?#35759;?#24895;意追随自己的上级,在这不是说的吹捧,而是由衷的佩服,像在处理某些方面的事情时,可能我们无法解决,而领导三两句就解决掉了,在他们身上有我们值得学习和钦佩的东西,所以我们会更愿意追随,下面就让领导力培?#21040;彩?#26469;详细说说我们为什么都会追随领导者吧。  对于我们为什么会追随领导者,其实有很多方面因素,据领导力培?#21040;彩?#30340;经验,有些是因为真正的钦佩,有些是因...

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论坛:领导力2019-07-11

领导力提升的三要素

    作为一名管理者,领导力是必须所具备的,因管理者就是企业的领?#36153;潁?#22914;果没有强大的领导力就无法带领企业走的更远,所以对于领导力要不断提升,下面就让领导力培?#21040;彩Α?#30427;世聚才”来和我们说说领导力提升的三要素吧。  对于领导力,其实就是支持与评估、商?#30331;?#21160;力、转变的挑战。  1、什?#35789;?#25903;持与评估?对于领导力项目?#27492;擔?#23601;是系统化培训课程的支持和项目前后的测评,这个要素我们基本能做到。但我们往往只关注培...

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论坛:领导力2019-07-10

你所理解的领导力是什么

    对于领导力,我们每个人的理解都是不一样的,在领导力培训机构看来,领导力其实是三个东西:选择?#19981;?#30340;事,选择?#19981;?#30340;人,以及认知现实的现力。下面就来详细了解吧。  选择?#19981;?#30340;事很简单,如果你做的事情是自己不?#19981;?#19981;认可的,那么在这个过?#35752;?#20320;就会很痛苦受尽煎熬,尤其是当处于逆境挫折面对外力压力的时候,很容易坚持不下去,打退堂鼓逃兵。  选择?#19981;?#30340;人,是指要具备接纳别人的能力,接纳面越宽,接纳的人越多...

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