GSOL
世界經理人
論壇
  • 全站
  • 文章
  • 論壇
  • 博客
高級
 

入職培訓

按回復數排序 | 按發表時間排序

員工學歷低,如何培訓? 2542007-04-20

我是一家企業的教育培訓擔當,接觸職教也才半年時間。由于我公司所錄用的員工大都為初中文化水平,對其進行入職培訓比較困難,請問有何良策。

管理 培訓 員工 入職培訓 企業培訓 tianpinjvshi

餐廳新員工入職培訓 12011-05-14

提供一份關于餐廳新員工入職培訓的資料,有需要有興趣的朋友們可以輕松下載資料。

入職培訓 餐飲 新員工 倩er

深度筆記,HR應該如何提高新人定著率? 12017-06-01

新人的定著率是 HR 最關心的事情之一。如果好不容易招進來一個,沒多久人又走了,如此反復,這對公司來講是很大的人力成本消耗。新人跑得這么快,是公司管理問題還是 ......

員工管理 入職培訓 離職風險 定著率 新員工 joy321

看了華為新員工入職培訓計劃,才知道留不住員工的原因在這! 12017-10-20

新員工的前6個月的培養周期往往體現出企業對于人才培養的重視程度,但許多企業往往只將重點放在前15天,導致了新生代員工的離職率高峰出現在入職第6個月到1年,讓企業......

入職培訓 新員工 華為 六0六

換了新工作后,怎樣才能盡快交上朋友? 02016-10-31

MPW內部網絡是一個在線社區,商業領域內外最具影響力的人士將在此及時回答關于職業與領導力的問題。今天我們的問題是:“怎樣在新的工作崗位上交朋友?&......

入職培訓 新崗位 融入新團隊 工作意識 新員工 joy321

新員工入職培訓的“三要”、“三不要”原則 02016-02-18

  作為企業的培訓部門和用人部門,應該怎樣做好新員工的入職培訓工作,把人才流動性降到合理的區間?   與之相似的是,現代企業的員工也呈現出流動性強的特點......

入職培訓 人才流動 產品培訓 員工培訓 案例分析 所搜科技

新員工培訓“三要”,“三不要”原則 02015-12-21

“人才”是企業發展的命脈,企業為了滿足發展的需要,制定人才發展計劃,引入人才,為企業注入新鮮血液。當員工進入一個新的企業,在帶著新鮮感、新希望來到新企業,同時......

培訓 新員工入職培訓 所搜科技

共搜到7篇帖子,共1頁,目前第1頁
 
 
 
一鍵發帖 資訊訂閱
世界經理人 iphone app
世界經理人微信 為你推送和解讀最專業的管理資訊
沙漠宝藏2电子游艺
北京赛车开奖记录app 网上如何兼职赚钱 双色球杀号定胆_彩宝贝 竞彩比分5001001竞彩比分500 百易街机金蟾捕鱼下 辉煌棋牌官方版下载 本期深圳风采65期开奖结果 一元东北麻将怎么算钱 财神捕鱼技术图解 天天棋牌游戏大厅? 2019股票型基金最新排名 娱乐棋牌大厅 广东十一选五计划软 股票操作软件 捷报比分即时比分手机比分 西甲皇马vs巴萨