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培训计划大纲相关帖子

世界经理人论坛为您提供精彩的培训计划大纲管理案例和培训计划大纲技巧,在这里,您可以与广大经理人交流探讨有关培训计划大纲的热门话题。

 
 

论坛:职场2011年11月23日

如何制定企?#30340;?#24230;培训方案?

    临近年底,许多公司的培训部门都在着手准备公司明年的年度培训计划。然而很多时候你可能会对如何制定培训计划有些束手无策。     年度培训计划对于任何公司而言?#24049;?#37325;要,但同时

主管  培训  管理  职场EAP

论坛:2012年01月06日

2012到了,培训管理者如何有效开展年度培训计划?

  从企?#21040;?#24230;来看,企业培训?#35797;?#24635;是有限的,需要系统的规划和使用,从而产生最大的效用,年度培训计划就是规划公司的年度培训?#35797;?#21644;工作重点;从人力?#35797;?#37096;门角度来看,年度培训计划是人力?#35797;?#35268;划的重要组成部分

企业培训  年度培训计划  培训管理  CSTD

论坛:2009年02月25日

企?#23548;?#22242;如何建立培训?#24049;?#25351;标

目前,越来越多的公司,特别是大型企?#23548;?#22242;,已经对培训工作的重要性有了深刻的?#40092;?在培训上的投入也越来越多,据统计,某些跨国公司一年的培训费用约占工资总额的2%到5%。这个比例的投入即使对大型企?#23548;?#22242;?#27492;狄彩?#19968;个

培训  制造行业  批发零售行业  勤奋的蚂蚁

论坛:领导力2009年10月24日

拟订培训计划的要点

在完成了培训需求调研之后,就要制定年度培训计划。在制定培训计划时,除了要参考《年度培训需求调研报告》以外,还要参?#35745;?#19994;的其他与培训有关制度和规定。?#28909;?#26377;的企业有《培训制度》,有的企业根据ISO9000的要求

培训  制造行业  批发零售行业  sukki_zong

论坛:企业战略2014年12月09日

制定企业2015年度培训计划应注意的四个问题

一.制订一个?#20013;?#22521;训计划 制订一个?#20013;?#24615;培训计划时,管理层必须将他们期待得到的结果优先考虑。不可避免的一个问题是,拟订中的计划是用于提升员工的工作技巧还是需要协助员工个人的发展? ?#23548;?#19978;,不少企业

培训计划  职位描述  梦中浮萍

论坛:朝9晚52014年12月08日

有效培训计划的10个要素!你造吗?

  看到一篇好文,所以发出,摘自:《学习发展全球最佳?#23548;? 正文: 研究表明,具有优秀培训文化的公司的人才管理评分要比没有此类支持或此类支持较少的公司的评分高出75%。 ——阿贾• 邓

公司  培训  员工  梦中浮萍

论坛:企业战略2015年11月26日

泽亚管理咨询视野:制定企业培训计划的步骤

    泽亚企业管理咨询导读:不少企业为了满足自身发展和员工职业技能发展的需要,都会在新一年来临之时制定新一轮的发展培训计划。不同的企业制定的培训计划各不相同,一个好的企业培训计划能够为企业培

管理咨询  企业培训  生产管理咨询  泽亚企业管理咨询

论坛:2016年05月23日

好的培训应该怎么做

好的培训应该怎么做 ——访北汽福田汽车股份有限公司总经理助理兼 人力?#35797;?#37096;经理潘平 对话 整理/ 白静恩   理念和思想之“道”:全景视角看培训 做好企业培训是许多培训管理者的目

培训  中国培训

论坛:专题讨论2008年12月19日

培训是按需采购还是按年度计划执行?

很多企业都有自己的年度培训计划,也有企业没有。年度计划解决了一些系统可以预见的问题,但又灵而不活,经常遭遇中途改题或被取消的状态。如果是这样,那年?#28982;?#26377;计划的必要吗?提前一个季度或一个月

中国猎课网  培训  制造行业  中国猎课网

论坛:2014年07月31日

中小型企业HR如何做培训计划?

中小型企业HR如何做培训计划? 中小企业由于受制于培训经费有限、培训体系不完善、培训形式单一等诸多因素的影响,培训效果往往不如人意,那么中小企业的HR如何在现有的条件下进行有效改进呢? 一、建立适合中

企业培训  学力银行  学力银行

论坛:2016年07月20日

这10家公司的员工培训计划最出色

如果你是一个有远大抱负的人,想要的是一份事业,而不仅仅是一份职业,那么你不妨将目光投向那些愿意对员工进行投资,并且为他们准备了丰富的培训与发展项目的企业。研究显示,在这些企业里,公司和员工双方都会受

培训计划  哈哈?#31185;?/a>

论坛:2009年02月27日

培训计划的制定

培训计划必须从企业战略出发,满足组织及员工两方面的要求,考虑企业?#35797;?#26465;件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,确定职工培训的目标,选择培训内容及培训方式。     1

培训  进出口行业  勤奋的蚂蚁

论坛:管理专题2014年12月09日

如何使企业2015培训计划收益最大化?

据调查中国企业每年都要花费近5000亿元的培训费用,帮助员工掌握提高企?#23548;?#25928;所必需的各种技能——诸如沟通技能、销售技巧、绩效管理或精益运营技能?#21462;?#20294;是,这种培训通常并没有取得太好的效果。事实上

企业  培训  员工  梦中浮萍

论坛:最佳管理智囊2014年12月09日

如何使2015年培训计划收益最大化?

据调查中国企业每年都要花费近5000亿元的培训费用,帮助员工掌握提高企?#23548;?#25928;所必需的各种技能——诸如沟通技能、销售技巧、绩效管理或精益运营技能?#21462;?#20294;是,这种培训通常并没有取得太好的效果。事实上,只有1/4的

企业  互联网行业  员工  露露公主

论坛:企业战略2012年02月23日

企业培训过?#35752;?#24212;当注意的几点

    培训计划一定要跟公司的经营结合起来,如果单方面满足群众的“喜好”,?#32479;?#20102;“无本之木”。因而,做好培训计划首先要了解企业经营的需要。     ?#35805;憷此擔?#20225;业希望培

培训  互联网行业  目标  企才E通

  共?#35757;?3410篇帖子,共2228页,目前第1页
 
 

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