GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

每周一问:行业经验是不是高管必备?

2012-05-21 16:01:02

当具有丰富行业经验的斯科特 汤普森被“简历门”绊倒,不得不从尚未坐稳的CEO上让位时,被HR奉为圭臬的“行业经验”褪去?#26031;?#29615;。作为高管是否一定要具有丰富的行业经验呢?

两年前,当任命稻盛和夫负责日本航空公司的重组事宜时,分析师们担心他缺乏在航空业工作的经验。事实上,当时他将满78岁,曾创立过两家日本知名企业 ——电子设备生产商京瓷和电信公司;除此之外,他还是一位出家修行的和尚。在他?#37038;?#26032;职务的4个月前,稻盛和夫向《华尔街日报》表示,研究佛学“提升了?#19994;?#24515;智,丰富了自身的修养。这种思想的升华有助于我重振日航”。显然,在得知自?#33322;邮?#26085;航时,稻盛和夫没有急于去学习相关知识或者积累经验,而是着眼于修身养性。不是每一个高官都有如此雅兴,但是,事实再一次证明没有经验?#37096;?#20197;成为合格的CEO。

您如何看待行业经验呢?是否外行就无法领导内行呢?我们期待您的观点!
 

相关关键词:
春秋航空公司 东方航空公司
(8) 收藏 (5) 举报
上一篇:董事长违反公司规章制度要如?#31283;?.. 下一篇:如何选择一个好的产品?#31354;?#26679;的销...

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

取消推荐标题:

确定 取消

 

用户评论

城乡环卫开拓者

专业度:0

职场新手

119楼 | 2017-05-12 12:03:37

高管在于运筹帷幄实现战略方向的管控,行业经验(并非专长)仅为工作过程经历如此就能判断其胜任。作为高管必备个人认为不可取哦!

回复

提交

海の图腾

专业度:0

职场新手

118楼 | 2016-05-22 11:02:39

个人感觉管理要建立在对市场 行业熟悉的基础之上 要不然如何管理呢?

回复

提交

YellowPrinting

专业度:3

职场新手

117楼 | 2016-04-22 11:50:24

行业经验只能说是作为一个辅助...如果说重要,只能说是在开始的短时间内...

回复

提交

苏州一越咨询

专业度:25

业务精英

116楼 | 2015-10-27 10:28:48

管理做为一门知识,在所有企业都是相同通。做为既有管理流程的维护者,经验与行业知识当然重要,但强调经验的同时,往往会扼杀了创新的冲动。

回复

提交

彩虹仙子

专业度:0

职场新手

115楼 | 2013-06-07 13:18:00

作为领导最主要是有前瞻的眼光来指导团队工作,没?#34892;?#19994;经验,有成功的管理经验与让人折服的人格魅力,一样能领导好团队。相反有?#27973;?#22909;的行业经验,没有前瞻的洞察力,这个领导未必能长久。

回复

提交

豁然转身

专业度:3

职场新手

114楼 | 2013-05-08 18:32:50

先看企业大小,有没有资金招专业性比较强的人或者能内部挖掘出专业性好的人,其二高管一定要懂得用人,高管应该把70%精力用在培养人和招聘人用人上面。自己不懂关系也不大。

回复

提交

开水泡面

专业度:0

职场新手

113楼 | 2013-05-08 15:24:23

越是高层,技术层面的需求越少,更多是对人性的了解及掌控

回复

提交

多做

专业度:0

职场新手

112楼 | 2013-04-15 09:44:09

经验只能作为参考,这是术的问题;一个高层管理者更关键的是他的管理哲学和价?#20498;郟?#36825;是道的问题。

回复

提交

昕肝宝贝01

专业度:0

职场新手

111楼 | 2013-01-22 15:26:07

高管可以没有经验,但一定要知人善任

回复

提交

own2012

专业度:0

职场新手

110楼 | 2012-12-24 10:35:12

管理者需要能发现决定性的关键问题所在,掌握大方向,至于专业的事还是让专业的人做,研究一下***就明白了!

回复

提交

共118条回帖
登录/注册
 
 

热门帖子

  • 收藏最多
  • 最“赞”
  • 点击最高
  • 评论最多
 
 
 
 
 
 

世界经理人论坛推荐

热门关键词

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯
沙漠宝藏2电子游艺