GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

企业里的马太效应

01-10 10:37:43

为什么悲剧的事都会接**生,为什么幸运的事却总是缓缓到来。

马太效应”来源于圣经《新约·马太福音》中的一则寓言:从前,一个国王要出门远行,临行前,交给3个仆人每人一锭银子,吩咐道:“你们去做生意,等?#19968;?#26469;时,再来见我。”国王回来时,第一个仆人说:“主人,你交给?#19994;?#19968;锭银子,我已赚了10锭。”于是,国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告:“主人,你给?#19994;?#19968;锭银子,我已赚了5锭。”于是,国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说:“主人,你给?#19994;?锭银子,我一直包在手帕里,怕丢失,一直没有拿出来。”

于是,国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人,说:“凡是少的,?#22303;?#20182;所有的,也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”这就是“马太效应”。

 

bz7.jpg


而在生活中我们?#24425;?#38271;会发现这样的现象,例如先是在某一天早上?#32422;?#30340;手机丢了,于是?#32422;?#22240;为没钱打车,只能坐公交去上班,在等公交的途中总觉得公交来得比平时慢了许多,最后到匆匆打了上班卡打开电脑却发现?#32422;?#21018;好迟到,?#32531;笥直?#24616;几句,最后虽然上班了,但是心里却总是不断的想着早上发生的事,最后越想心里就越烦躁,工作也心不在焉,无意中被老板看到时,被老板又叫去说了两句,?#32531;?#36234;加的觉得?#32422;?#23601;是一个悲剧,直到一天结束都还未缓过来。对于这样的情况?#37096;?#20197;用马太效应来解释,因为?#22909;?#24773;绪的堆积,最后越变越大。

 

bz8.jpg


事实上出来除了个人会出现马太效应以外,企业也会出现马太效应。

例如先是公司内部的财务的出现了问题,在算工资时少给员工算了一部分,于是工?#20160;?#23545;的那个员工便对身边的人说,这公司这?#32531;?#37027;?#32531;茫?#34429;?#32531;?#38754;财务方面发现了问题并且也补上了,但是曾经传出去的流?#21017;?#35821;却已经不能?#35851;洌?#20043;后又突然有几人离职,?#32531;?#20854;他人看到后,就觉得这企业是不是真?#32531;茫?#36824;是内部管理真的很糟糕,最后想着想着的确有很多大大小小?#32422;?#35273;得?#32531;?#30340;问题。

对于员工来说,只要对一个企业留下了一个?#22909;?#30340;种子,发芽成长只是早晚的问题。

最后突然在某一天,企业内部的某个高层突然离职或其他什么,下层员工因为不了解原因只能胡?#20063;?#27979;是不是公司出现了什么问题,比如老板跑路什么,最后整个公司的执行力自然也会下降,最后因为业绩明?#36234;?#20302;,就更加的令员工的猜测变成了现实。这样自然而然的,做什么企业管理,企业发展规划都难以明显的变化,因为都没抓住事件发生的根本。

所?#36828;?#20110;这样的情况,企业怎么做员工管理、怎么做企业培训、怎么给员工讲大道理,都难以有作用,其原因就没抓住问题的根本,同时针对这样问题,解决的方法也难以一蹴而就。

 

bz9.jpg


那么对于这样的情况都有什么较好的解决办法:

1. 改进工作氛围情况

例如在我工作的企业,科略教育每天早上和中午都有相应大会?#26041;冢?#19981;是讲什么大道理,而是跳舞做游戏?#28982;?#36291;氛围,这样十几分钟下来,不仅能让员工打起精神还能减少?#22909;?#27675;围的诞生。

2. 公关应对

许多的企业,在出现了问题时都会有?#32422;?#30340;公关团队去解决问题,避免问题的进一步扩大,事实上针对企业内部更是如此,毕竟若是每天都在一个?#22909;?#21253;裹的氛围中工作,就算再怎么乐观活跃也会有磨平的一天。

3. 多采用正面激励,少用轻用或忌用?#22909;?#28608;励

大棒加萝卜这是许多企业管理中采用的方法,但是能只要萝卜谁希望大棒,并且许多管理者对于大棒“打”下去的力度很难掌握,很容易就会促使员工?#22909;?#24773;绪的诞生。而一个员工一旦有了?#22909;?#24773;绪就很难消除。长久之下个人执行力降低是小,影响整个企业团队是大。


相关关键词:
?#20998;?#31649;理 企业管理咨询 企业管理论坛
收藏 举报
上一篇:工作量暴增工资却不涨该怎么办 下一篇:这几种领导者管理误区你中过几个

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

取消推荐标题:

确定 取消

 

用户评论

登录后参与评论。

共0条回帖
登录/注册
 
 

热门帖子

  • 收藏最多
  • 最“赞”
  • 点击最高
  • 评论最多
 
 
 
 
 
 

世界经理人论坛推荐

热门关键词

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯
沙漠宝藏2电子游艺
正规网上股票配资平台 个人投资理财产品平台 吉林11选5 1天下足球直播网 吉林十一选五 今日大盘上证指数 十大投资理财平台 广西十一选五 今天a股大盘上证指数 18选7 百度金融理财平台 期货股票配资平台排名 南平股指期货配资 北京快三 长城汽车股票 大同煤业股票行情