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原文节选:绩效管理的3个误区,你踩中了几个?

这几天,一个北京的咨询界同行在聊天中问我:绩效考核体系从建设到导入的关键点,到?#36164;?#20160;么?当他问出来时,我突然发现自己有那么一点无言以对。因为这个问题一说起来,往往容易进入领导坚定,员工支持,设置合理等等的回答怪圈。由此想到,几个月前,在一次帮助?#31361;?#36827;行的人力资源部门经理的面试过程中,那个参加面试的竞聘者,几乎痛心疾首的说出了自己近10年的从业经历中,超过3家公司导入绩效考核而未能提升企业运营效率的案  ......阅读全文

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用户评论

Mr康

专业度:0

职场新手

2楼 | 2019-05-30 09:34:37

内容可以,就是语句?#34892;?#35821;句不通顺,表达不清晰。望能够认真处理一下行文哦

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